新着情報

• 2025.03　「東京都、カスタマー・ハラスメント防止のための各団体共通マニュアルを作成」（詳細：TOKYOはたらくネット）

• 2025.03　「改正法対応された『育児・介護休業法のあらまし』」（詳細：厚生労働省ページ）

• 2025.02　「高まる求職者の「基本給の高さ」へのこだわり」（詳細：JobQ Townページ）

• 2025.02　「協会けんぽの2025年度の健康保険料率・介護保険料率決定」（詳細：全国健康保険協会ページ）

• 2025.01　「昨年春の賃上げの結果、上昇基調に入った我が国の賃金」（詳細：厚生労働省ページ）

• 2025.01　「労働政策審議会、カスハラ対策義務化を含む建議を公表」（詳細：厚生労働省ページ）

• 2024.12　「2035年の日本は384万人相当の労働力不足の見込み」（詳細：パーソル総合研究所ページ）

• 2024.12　「東証プライム上場企業の2024年年末一時金平均は過去最高の835,133円」（詳細：労務行政研究所ページ）

• 2024.11　「40・50代の転職者数が2014年度の5倍に急増」（詳細：株式会社リクルートページ）

• 2024.11　「育児・介護休業規程[簡易版](2025年4月・10月施行対応)」（詳細：厚生労働省ページ）

• 2024.10　「12月2日以降に変更となる社会保険の資格取得届等」（詳細：日本年金機構ページ）

• 2024.10　「今後より重要視される厳格な労働時間管理と賃金支払い」（詳細：労務ドットコムページ）

• 2024.09　「自動車運送業に対する行政処分厳罰化が3ヶ月前倒しの2024年10月1日から施行に」（詳細：国土交通省ページ）

• 2024.09　「厚生労働省調査 大手企業2024年夏季一時金の平均妥結額が過去最高の898,754円」（詳細：厚生労働省ページ）

• 2024.08　「若年男性の84.3％が育児休業を取得したいと回答」（詳細：厚生労働省ページ）

• 2024.08　「令和5年の賃金不払の監督指導　前年比818件増加の21,349件」（詳細：厚生労働省ページ）

• 2024.07　「令和６年度地域別最低賃金額改定の目安は全国一律の50円に」（詳細：厚生労働省ページ）

• 2024.07　「2024年賃上げの最終集計結果は15,281円(5.01％)」（詳細：日本労働組合総連合会ページ）

• 2024.06　「参考にしたいJR西日本のカスタマーハラスメントに対する基本方針」（詳細：厚生労働省ページ）

• 2024.06　「今春の中小企業正社員の賃上げ平均は9,662円(3.62％)」（詳細：日本商工会議所ページ）

• 2024.05　「中途採用における募集賃金を上げる予定の企業が80.7％に」（詳細：マイナビページ）

• 2024.05　「職場のハラスメントに関する実態調査」の報告書を公表（詳細：厚生労働省ページ）

• 2024.04　「労働保険の年度更新に係るパンフレット公開」（詳細：厚生労働省ページ）

• 2024.04　「26.5％の企業が5％以上の賃上げを実施」（詳細：帝国データバンクページ）