新着情報

• 2025.08　「2025年度の地域別最低賃金額改定の目安は全国加重平均で63円」（詳細：厚生労働省ページ）

• 2025.08　「厚労省が新しく公開した『働き方改革』のPR動画『くらし、はたらき、もっとススメ！』」（詳細：厚生労働省ページ）

• 2025.07　「最大75万円支給 キャリアアップ助成金の『短時間労働者労働時間延長支援コース』」（詳細：厚生労働省ページ）

• 2025.07　「愛知県　カスハラ条例が2025年10月1日より施行」（詳細：愛知県ページ）

• 2025.06　「熱中症対策に活用できるエイジフレンドリー補助金」（詳細：労務ドットコムページ）

• 2025.06　「静かな退職状態の社員が『いる可能性』がある企業は65％」（詳細：エン・ジャパンページ）

• 2025.05　「2025年6月1日から強化が求められる企業の熱中症対策」（詳細：厚生労働省ページ）

• 2025.05　「法務省が公開した『ビジネスと人権』ファーストステップ～中小企業向け取組事例集」（詳細：法務省ページ）

• 2025.04　「4月から51万円に引き上げとなった在職老齢年金の支給停止調整額」（詳細：日本年金機構ページ）

• 2025.04　「消費者庁から公表されたカスハラ防止のための啓発冊子 『ぼのぼのと考えよう カスハラってなんのこと？』」

• 2025.03　「東京都、カスタマー・ハラスメント防止のための各団体共通マニュアルを作成」（詳細：TOKYOはたらくネット）

• 2025.03　「改正法対応された『育児・介護休業法のあらまし』」（詳細：厚生労働省ページ）

• 2025.02　「高まる求職者の「基本給の高さ」へのこだわり」（詳細：JobQ Townページ）

• 2025.02　「協会けんぽの2025年度の健康保険料率・介護保険料率決定」（詳細：全国健康保険協会ページ）

• 2025.01　「昨年春の賃上げの結果、上昇基調に入った我が国の賃金」（詳細：厚生労働省ページ）

• 2025.01　「労働政策審議会、カスハラ対策義務化を含む建議を公表」（詳細：厚生労働省ページ）

• 2024.12　「2035年の日本は384万人相当の労働力不足の見込み」（詳細：パーソル総合研究所ページ）

• 2024.12　「東証プライム上場企業の2024年年末一時金平均は過去最高の835,133円」（詳細：労務行政研究所ページ）

• 2024.11　「40・50代の転職者数が2014年度の5倍に急増」（詳細：株式会社リクルートページ）

• 2024.11　「育児・介護休業規程[簡易版](2025年4月・10月施行対応)」（詳細：厚生労働省ページ）

• 2024.10　「12月2日以降に変更となる社会保険の資格取得届等」（詳細：日本年金機構ページ）

• 2024.10　「今後より重要視される厳格な労働時間管理と賃金支払い」（詳細：労務ドットコムページ）

• 2024.09　「自動車運送業に対する行政処分厳罰化が3ヶ月前倒しの2024年10月1日から施行に」（詳細：国土交通省ページ）

• 2024.09　「厚生労働省調査 大手企業2024年夏季一時金の平均妥結額が過去最高の898,754円」（詳細：厚生労働省ページ）